Inner growth for outer change.
Onze workshops
We geven workshops voor kleine en grote groepen, zowel hechte teams als mensen die elkaar niet kennen. We werken aan gezamenlijke of individuele doelstellingen, zoals het versterken van de onderlinge band of het verhogen van het werkplezier.
Ontwikkelen van spellen
Wij ontwikkelen zelf onze spellen en workshops. Vaak in samenwerking met onze partners of klanten. Daarnaast zorgen wij ook voor de productie van de spellen. Ook gebruiken we spellen van derden in onze workshops. Alles afhankelijk van jouw doelstelling.
Train-de-trainer
Veel organisaties halen graag de kennis zelf in huis. Wij kunnen dit ondersteunen door zowel de opleiding te verzorgen aan trainers binnen jouw organisatie, en ze te begeleiden zodat ze niet alleen zelf de workshops kunnen geven, maar ook het kunnen overdragen aan collega trainers.
InnerGames is goed voor meer dan 25 jaar ontwerpervaring en 10 jaar gespecialiseerd in het ontwerpen van spellen en workshops. InnerGames is opgericht door Ariën Kingma, die eerder mede-oprichter, -ontwerper en -ontwikkelaar was van de mooie TweeKracht spelmethodiek.
Samen met collega’s Aron Sinke en Sanne van Bekkum ontwikkelen zij workshops, spellen en methodes voor onderwijs en bedrijfswereld. Door spelen te combineren met leren en ontwikkelen word je op laagdrempelige wijze gestimuleerd meer uit jezelf te halen.
Spelen is een mooie manier om te leren, te veranderen, om jezelf te ontwikkelen, om jezelf te leren kennen en te groeien.
Ontdek de kracht van spelen, met jouw team, jouw klas, jouw clienten. Of gewoon voor jezelf!
Spelen in het onderwijs
Er mag meer gespeeld worden in het onderwijs. Spelen met je collega’s. Spelen met jouw studenten of leerlingen. Spelen om beslissingen te nemen of om nieuwe dingen te leren. Spelen om weer te kunnen voelen!
Spelen in de zorg
Natuurlijk is de zorg een serieuze zaak. Het is belangrijk om je medemens fysiek of mentaal te ondersteunen. Maar hoe fijn is het wanneer dit op een speelse manier kan? Juist door te spelen is zorg effectiever en fijner!
Spelen in organisaties
Targets, doelstellingen, protocollen, afspraken. Werk binnen organisaties heeft hier veel baat bij. Maar hoe fijn wordt het wanneer het werken ook luchtig en speels is? Dit maakt het leuker en effectiever!
